KHÓA HỌC AUDIT NHÂN SỰ
Kiểm soát nội bộ là những phương pháp và chính sách được thiết kế để ngăn chặn gian lận, giảm thiểu sai sót, khuyến khích hiệu quả hoạt động, và nhằm đạt được sự tuân thủ các chính sách và quy trình được thiết lập Giúp ổn định bộ máy Nhân sự hoạt động hiệu quả.
Các Kiểm toán HR là quá trình đánh giá hiệu quả hoạt động của Bộ phận Nhân sự và các hoạt động của nó được thực hiện, và các chính sách theo hướng về thành tựu trong những mục tiêu của tổ chức.

LỢI ÍCH CỦA HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ VỮNG MẠNH

Một hệ thống kiểm soát nội bộ vững mạnh sẽ giúp đem lại các lợi ích sau cho công ty:

Đảm bảo tính chính xác của các số liệu NHÂN SỰ phục vụ cho hệ thống của công ty;
Giảm bớt rủi ro do bên thứ ba hoặc nhân viên của công ty gây ra;
Giảm bớt rủi ro sai sót không cố ý của nhân viên mà có thể gây tổn hại cho công ty;
Giảm bớt rủi ro không tuân thủ chính sách và quy trình kinh doanh của công ty; và hạn chế các xung đột.
Ngăn chặn việc tiếp xúc những rủi ro không cần thiết do quản lý rủi ro chưa đầy đủ.
Việc tuân thủ các quy trình và chính sách, vốn là một phần của hệ thống kiểm soát nội bộ của công ty;
Xác định các rủi ro, các vấn đề và nguồn gốc của việc kém hiệu quả và xây dựng kế hoạch giảm thiểu những điều này.

Kiểm toán nhân sự được thực hiện để xác định các lỗ hổng, thiếu sót, lỗ hổng trong việc thực hiện các chức năng nhân sự và đề xuất các hành động khắc phục, nếu có.

AI NÊN THAM DỰ KHÓA HỌC NÀY?

Không giới hạn: Ai cũng cần biết công việc của mình đúng sai ở vấn đề nào để khắc phục hoàn thiện. Các cấp quản lý; Trưởng/Phó phòng nhân sự/ Chuyên viên Nhân sự.

NỘI DUNG CHÍNH CỦA KHÓA HỌC

Kiểm toán về hệ thống Pháp lý Doanh nghiệp
Kiểm toán các hệ thống quy trình quản trị Doanh nghiệp
Kiểm toán các hoạt động thu chi ngân sách HCNS
Kiểm toán các quy trình Hành chính, Tuyển dụng, Chương trình Đào tạo, Thủ tục chấm dứt quan hệ lao động.
Kiểm toán việc thực hiện kế hoạch nhân sự theo mục tiêu.
Kiểm toán hệ thống thông tin, IT, lưu trữ dữ liệu, hệ thống bảo mật công nghệ liên quan đến Nhân sự
Kiểm toán các chế độ chính sách, phúc lợi, trách nhiệm xã hội của Doanh nghiệp. Worklife Balance.
Kiểm toán các hoạt động Công đoàn, Quan hệ lao động
Kiểm toán hoạt động môi trường làm việc, Văn hóa doanh nghiệp
Kiểm toán các chương trình Quản trị nhân tài
Kiểm toán hoạt động Phát triển kế thừa, phát triển lãnh đạo
Kiểm toán năng lực nguồn nhân lực – SWOT/ Mục tiêu và kế hoạch phát triển của Doanh nghiệp
Hướng dẫn quy trình, thủ tục thực hiện HR Auditor trong Doanh nghiệp theo tiêu chuẩn của chương trình đánh giá xác thực RBA (VAP) toàn cầu.

Để biết thêm chi tiết nội dung từng chủ đề, vui lòng liên hệ hotline: 0984 394 338 (zalo, mes) email: SprinGo.edu@gmail.com để được tư vấn thêm.

Tài liệu học

Bài kiểm tra

Thông tin giảng viên

Giới thiệu giảng viên:

Mrs Nguyễn Thanh Xuân
Founder & CEO – SprinGO Academy & Consultant

Chị Thanh Xuân có trên 18 năm kinh nghiệm về xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp - Quản trị - Phát triển Con người và Tổ chức. Hiện nay chị là Giám đốc điều hành của Công ty Tư vấn Phát triển SprinGO, và là cố vấn chiến lược cho nhiều doanh nghiệp.
Hoạt động Tư vấn: Chị Thanh Xuân tham gia với vai trò Tư vấn trưởng cho các dự án tư vấn xây dựng chiến lược nhân sự, quản trị và phát triển tổ chức, Tái cơ cấu tổ chức, Xây dựng hệ thống quản trị nguồn nhân lực, Xây dựng các chương trình đãi ngộ toàn diện, Các chương trình kế thừa phát triển, Đánh giá khảo sát doanh nghiệp; Xây dựng khung năng lực, triển khai đánh giá năng lực; Xây dựng hệ thống Lương 3P; Xây dựng hệ thống đánh giá và quản trị hiệu suất (MBO, BSC, KPI, OKR…); Văn hóa doanh nghiệp, Hệ thống quy trình Quản trị, Hệ thống Pháp luật lao động, hồ sơ pháp lý, Xây dựng hệ thống đào tạo, chương trình quản trị nhân tài, Thu hút - Phát triển nhân tài, Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, Xây dựng, setup Phòng HRBP.. cho các Công ty
Hoạt động huấn luyện, đào tạo: Chị Thanh Xuân đã trực tiếp Coaching cho nhiều CEO về Quản trị - Phát triển Con người và Tổ chức. Tham gia đào tạo cho các CEO tại trung tâm doanh nhân VCCI với các chuyên đề: Kỹ năng quản lý con người; Giao việc, ủy quyền hiệu quả; Ứng dụng các công cụ hiện đại trong đánh giá năng lực nhân sự; Kỹ năng đánh giá hiệu quả công việc; Kỹ năng tạo động lực; Trí tuệ cảm xúc trong quản trị; Kỹ năng Đào tạo và Huấn luyện; Ứng dụng tâm lý học trong quản trị; Quản lý hiệu suất; Kỹ năng tạo ảnh hưởng tích cực; Kỹ năng xử lý quan hệ lao động; Quản trị rủi ro; Quản trị sự thay đổi; Xây dựng Teamswot hiệu quả ...và các chuyên đề khác.
Học vấn, kiến thức: Chị Thanh Xuân tốt nghiệp ngành Quản trị Nhân sự Đại học Lao động Xã hội; các chứng chỉ SHRM quốc tế, Chứng chỉ Certificate OD Tool (Đức); Các khóa đào tạo kỹ năng mềm của các Tổ chức Quốc tế;
Hoạt động hợp tác trong nước và quốc tế: Chị Thanh Xuân đại diện cho Công ty TNHH Đào tạo Tư vấn Phát triển SprinGO là Đối tác của Công ty TNHH Nghiên Cứu Tâm Thần Học Nhật Bản (“Nisseiken Inc”); Đối tác của OD Tool (Đức); Hội viên Hiệp hội SHRM quốc tế; Đối tác công ty Seshiko Nhật Bản; CÔNG TY TNHH SUCCESS PARTNER; Đối tác của các đơn vị phần mềm quản trị; Các Công ty Tư vấn khác như: MCG (Công ty TNHH Tư vấn Quản lý MCG; Công ty TNHH Giải pháp quản trị B&P Cần Thơ; Công ty Phần mềm quản trị Base; Các Trường Đại học; Đối tác chuyên môn của Kênh VOV Giao thông, các chuyên mục Chuyển động chính sách của VTV; Và nhiều đối tác khác... Thông tin chi tiết Profile sẽ được gửi tới Quý Khách hàng khi liên hệ với chúng tôi.
Hoạt động xã hội, cộng đồng: Chị Thanh Xuân tham gia nhiều cộng đồng nhân sự với các bài viết chất lượng, được thành viên yêu mến; Tham gia làm Giám khảo của nhiều chương trình phát triển sự nghiệp của Sinh viên HR Sandbox; Diễn đàn nhân sự HrSpring – cộng đồng tri thức cho giới trẻ về Quản trị - phát triển con người và tổ chức; Tổ chức các khóa học Tiếng Anh chuyên ngành nhân sự kết nối toàn cầu; Xây dựng web hocnhansuonline.com: Human Resources Elearning
Một vài dự án tiêu biểu: Công ty Dệt Nhuộm 100% vốn của Italia, Công ty Shekisho (Nhật), Công ty Tanaka Precision của Nhật, Cỏ May Group (8 công ty thành viên), Công ty Vinabridge thành viên Tổng Công ty Hàng Hải Việt Nam, Công ty Cổ phần Đầu tư Dịch vụ hàng không A&T Việt Nam; Công ty N&V Bridge, Công ty Cổ phần giáo dục trực tuyến Edupia; Nhựa Hoàng Hà; Công ty Cổ phần Pavico, Công ty Daiwa Việt Nam, Chuỗi phòng Khám xương khớp Hoa Kỳ; Công ty Cổ phần Golden Key, Công ty Gitiho; Chi Nhánh Tổng Công Ty Cổ Phần Vận Tải Dầu Khí- Công Ty Dịch Vụ Hàng Hải Dầu Khí; Tham gia đánh giá năng lực lãnh đạo một số tập đoàn lớn....