Học nhân sự online| Khóa học nhân sự chuyên nghiệp/ Học nhân sự trực tuyến/ kiến thức nhân sự chuyên sâu/ Nhân sự từ cơ bản đến nâng cao

Kiến thức ngành nhân sự

Kiến thức tuyển dụng

Giới thiệu

Tin tức mới cập nhật

KHẢO SÁT HIỆU QUẢ TỔ CHỨC VỚI CÔNG CỤ OD - TOOLS

TALENT ACQUISITION - THU HÚT NHÂN TÀI

Các bước triển khai đánh giá năng lực trong doanh nghiệp

ỨNG DỤNG KHUNG NĂNG LỰC – TÌM THỰC LỰC NHÂN TÀI

KHÓA HỌC TRIỂN KHAI ĐÁNH GIÁ KPI TRONG DOANH NGHIỆP

KHÓA HỌC LƯƠNG 3P, KPI, KHUNG NĂNG LỰC

SETUP HỆ THỐNG NHÂN SỰ PHÙ HỢP - TINH GỌN - HIỆU QUẢ

18 CÁCH ĐỘNG VIÊN, KHEN THƯỞNG NHÂN VIÊN

HOT - KHAI GIẢNG KHÓA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ 30/12/2021

Kiến thức ngành nhân sự Xem tất cả

Các bước triển khai đánh giá năng lực trong doanh nghiệp 09/05/2022 - 35 lượt xem

Vậy cách các nhà lãnh đạo nhân sự có thể thúc đẩy sự đổi mới và chuyển đổi trong tổ chức của họ bằng cách nào để nhân viên có thể đạt được năng lực cần thiết để nâng cao ...

Chi tiết

KHÓA HỌC LƯƠNG 3P, KPI, KHUNG NĂNG LỰC (35 lượt xem)SETUP HỆ THỐNG NHÂN SỰ PHÙ HỢP - TINH GỌN - HIỆU QUẢ (35 lượt xem)HOT - KHAI GIẢNG KHÓA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ 30/12/2021 (110 lượt xem)SPRINGO - KHÓA HỌC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP ONLINE QUA SKYPE (108 lượt xem)SPRINGO - KHÓA HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHẤT LƯỢNG (121 lượt xem)Các nhóm và website chia sẻ tri thức của SprinGO (145 lượt xem)Xác định điểm chạm của nhân viên (414 lượt xem)Tìm hiểu về khung năng lực và tham khảo bộ mô hình 42 năng lực của Đại học Havard (437 lượt xem)LÀM THẾ NÀO ĐỂ THẤU HIỂU ĐỘI NGŨ CỦA BẠN? (465 lượt xem)Hướng dẫn thủ tục bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến tại Hà Nội (548 lượt xem)Nghị định 28/2020/NĐ-CP: Xử phạt hành chính về lao động, BHXH (474 lượt xem)OLE – CHỈ SỐ HIỆU QUẢ LAO ĐỘNG TOÀN DIỆN (2452 lượt xem)4 bước xây dựng quy trình đào tạo nội bộ hiệu quả cho doanh nghiệp (718 lượt xem)Xây dựng văn hoá doanh nghiệp: 8 loại hình đặc trưng bạn cần biết (706 lượt xem)Vì sao không nên lạm dụng Mạng xã hội làm kênh truyền thông nội bộ? (650 lượt xem)4 tiêu chí lựa chọn kênh truyền thông nội bộ cho doanh nghiệp (798 lượt xem)Mô hình ASK là gì: Mô hình đánh giá năng lực nhân sự chuẩn quốc tế (1328 lượt xem)

Kiến thức tuyển dụng Xem tất cả

KHẢO SÁT HIỆU QUẢ TỔ CHỨC VỚI CÔNG CỤ OD - TOOLS 09/05/2022 - 27 lượt xem

Giải pháp giúp Doanh nghiệp đạt hiệu quả hoạt động cao thông qua việc sử dụng tối đa các nguồn lực về con người, đội nhóm và tổ chức mà ở đó các chương trình quản trị đượ...

Chi tiết

TALENT ACQUISITION - THU HÚT NHÂN TÀI (80 lượt xem)ỨNG DỤNG KHUNG NĂNG LỰC – TÌM THỰC LỰC NHÂN TÀI (31 lượt xem)5 CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG (596 lượt xem)MENTOR – VAI TRÒ NHƯ THẾ NÀO ĐỐI VỚI SỰ NGHIỆP MỖI NGƯỜI? (314 lượt xem)Ưu nhược điểm của các phương pháp phỏng vấn phổ biến (1120 lượt xem)Cách viết tin tuyển dụng hiệu quả (925 lượt xem)Bảng đánh giá ứng viên tuyển dụng chi tiết 2018 (765 lượt xem)

Giới thiệu Xem tất cả

KHÓA HỌC TRIỂN KHAI ĐÁNH GIÁ KPI TRONG DOANH NGHIỆP 18/04/2022 - 45 lượt xem

Chi tiết

18 CÁCH ĐỘNG VIÊN, KHEN THƯỞNG NHÂN VIÊN (87 lượt xem)HỌC ONLINE EDUMA SPRINGO (128 lượt xem)XU HƯỚNG PHÁT TRIỂN NGHỀ NHÂN SỰ 2022 (188 lượt xem)Dịch vụ Phòng Nhân sự thuê ngoài (137 lượt xem)KHÓA HỌC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ - ONLINE VIDEO TRỌN BỘ CHỈ VỚI 799K (271 lượt xem)RACI – MA TRẬN XÁC ĐỊNH TRÁCH NHIỆM & VAI TRÒ NHÂN SỰ TRONG S&OP (393 lượt xem)HOẠCH ĐỊNH KẾ THỪA PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI 2021 (287 lượt xem)Những quy định mới về xin visa thị thực/gia hạn visa Việt Nam năm 2021 (289 lượt xem)Lựa chọn nhân tài qua cách xử lý xung đột (279 lượt xem)Dịch vụ khảo sát đánh giá thực trạng doanh nghiệp – đánh giá hiệu quả tổ chức. (255 lượt xem)Công Việc Của Nhân Viên Nhân Sự – Tiền Lương Của Họ Là Bao Nhiêu? (512 lượt xem)Dịch vụ Phỏng vấn tìm kiếm nhân tài (350 lượt xem)Bộ luật Lao động 2019 và toàn bộ điểm mới đáng chú ý (433 lượt xem)Bộ câu hỏi trắc nghiệm tìm hiểu Bộ luật Lao động 2019 (915 lượt xem)Audit Kiểm toán Nhân sự (512 lượt xem)What is HR Key Focus 2021 – 2022 - HR Business? (374 lượt xem)KHÓA HỌC TIẾNG ANH - NHÂN SỰ (461 lượt xem)HEADHUNT SPRINGO – Thương hiệu đón đầu xu thế trong thị trường Headhunt Việt Nam (348 lượt xem)Giải pháp giữ chân cho từng thế hệ Gen X, Millennials và Gen Z (391 lượt xem)