Khoá học

của tôi

Đăng nhập

Tài khoản

Hotline

0969798944

 
ĐĂNG KÝ VÀ ĐĂNG NHẬP
ĐĂNG KÝ
Vui lòng đăng ký tài khoản theo biểu mẫu bên dưới
Các ô có dấu * cần điền đầy đủ thông tin
ĐĂNG NHẬP
Vui lòng đăng ký tài khoản theo biểu mẫu bên dưới
Các ô có dấu * cần điền đầy đủ thông tin
Mô hình xanh ngọc – làn gió mới thổi bùng sinh khí cho doanh nghiệp 26/09/2024 - 71 lượt xem
Một mô hình mới để hiểu môi trường kinh doanh là một trong những tiến triển từ giai đoạn này sang giai đoạn khác.
Chi tiết
TƯ VẤN XÂY DỰNG QUY TRÌNH TRONG DOANH NGHIỆP (802 lượt xem)KHẢO SÁT NĂNG LỰC TỔ CHỨC (437 lượt xem)Điểm chạm ứng viên (428 lượt xem)Các bước triển khai đánh giá năng lực trong doanh nghiệp (795 lượt xem)KHÓA HỌC LƯƠNG 3P, KPI, KHUNG NĂNG LỰC (584 lượt xem)SETUP HỆ THỐNG NHÂN SỰ PHÙ HỢP - TINH GỌN - HIỆU QUẢ (397 lượt xem)HOT - KHAI GIẢNG KHÓA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ 30/12/2021 (444 lượt xem)SPRINGO - KHÓA HỌC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP ONLINE QUA SKYPE (924 lượt xem)SPRINGO - KHÓA HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHẤT LƯỢNG (847 lượt xem)Các nhóm và website chia sẻ tri thức của SprinGO (599 lượt xem)Xác định điểm chạm của nhân viên (1152 lượt xem)Tìm hiểu về khung năng lực và tham khảo bộ mô hình 42 năng lực của Đại học Havard (1295 lượt xem)LÀM THẾ NÀO ĐỂ THẤU HIỂU ĐỘI NGŨ CỦA BẠN? (860 lượt xem)Hướng dẫn thủ tục bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến tại Hà Nội (965 lượt xem)Nghị định 28/2020/NĐ-CP: Xử phạt hành chính về lao động, BHXH (1343 lượt xem)OLE – CHỈ SỐ HIỆU QUẢ LAO ĐỘNG TOÀN DIỆN (4404 lượt xem)4 bước xây dựng quy trình đào tạo nội bộ hiệu quả cho doanh nghiệp (1070 lượt xem)Xây dựng văn hoá doanh nghiệp: 8 loại hình đặc trưng bạn cần biết (1091 lượt xem)Vì sao không nên lạm dụng Mạng xã hội làm kênh truyền thông nội bộ? (988 lượt xem)
Điều "kỳ lạ" của "mô hình xanh ngọc" tại Hà Lan 26/09/2024 - 46 lượt xem
Sẽ rất ngạc nhiên khi tổ chức với hơn 9.000 người làm việc không ai là sếp của ai...
Chi tiết
BỐI CẢNH LỊCH SỬ CỦA QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC (47 lượt xem)KHÁM PHÁ TIỀM NĂNG TỐI ĐA CỦA DOANH NGHIỆP VỚI DỊCH VỤ KHẢO SÁT VÀ BÁO CÁO SỨC KHỎE DOANH NGHIỆP CỦA SPRINGO (61 lượt xem)DỊCH VỤ TƯ VẤN TẠI SPRINGO (QUẢN TRỊ - PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI VÀ TỔ CHỨC) (60 lượt xem)HAPPY HORMONES (211 lượt xem)45 ĐỊNH LUẬT CUỘC SỐNG (261 lượt xem)GẶP CAO NHÂN PHẢI CAO MINH, GẶP TIỂU NHÂN PHẢI TINH MINH (254 lượt xem)13 CÁCH NGỪNG THEO DÕI MỌI NGƯỜI VÀ BẮT ĐẦU THU HÚT (2023) (578 lượt xem)GIỚI THIỆU HỆ THỐNG HỌC NHÂN SỰ - KỸ NĂNG MỀM ONLINE TẠI SPRINGO (256 lượt xem)SO SÁNH HỌC MÁY VÀ HỌC SÂU – GIỮA AI VÀ CON NGƯỜI (Phần 1) (538 lượt xem)E-LEARNING CLS PHIÊN BẢN 4.0 – PHÒNG ĐÀO TẠO NHÂN SỰ TRONG MỘT MÀN HÌNH (238 lượt xem)QUIET HIRING QUIET QUITTING 2023 (0 lượt xem)DAVOS 2023: NHỮNG ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT VỀ VIỆC LÀM (614 lượt xem)LÃNH ĐẠO CÓ CẦN KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN? CÓ CẦN PHẢI GIỎI CHUYÊN MÔN HƠN CẤP DƯỚI? (630 lượt xem)MA TRẬN GE LÀ GÌ? SỨC HẤP DẪN VÀ LỢI THẾ CẠNH TRANH CỦA NÓ (266 lượt xem)DỰ ÁN TƯ VẤN HỆ THỐNG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP TDC -SPRINGO (218 lượt xem)DỰ ÁN TƯ VẤN HỆ THỐNG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP WILSON - SPRINGO (228 lượt xem)CỜ VUA LIÊN QUAN ĐẾN CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ NHƯ THẾ NÀO? (233 lượt xem) TÂM LÀ GÌ? PHÂN TÍCH KHÁI NIỆM TÂM DƯỚI QUAN NIỆM ĐẠO PHẬT (296 lượt xem)QUẢN TRỊ TÂM THẾ (239 lượt xem)
TÍN - TÂM - TRÍ - NHÂN - KHÍ
Địa chỉ: Khu Vinhomes Garden, Đường Hàm Nghi, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Hotline: 0969 79 89 44
Website: hocnhansuonline.com
 
Bản quyền 2018 thuộc về hocnhansuonline.com
Thống kê truy cập: Đang online: 4 - Tổng truy cập: 7.139.535
 
Video