Khoá học

của tôi

Đăng nhập

Tài khoản

Hotline

0969798944

 
ĐĂNG KÝ VÀ ĐĂNG NHẬP
ĐĂNG KÝ
Vui lòng đăng ký tài khoản theo biểu mẫu bên dưới
Các ô có dấu * cần điền đầy đủ thông tin
ĐĂNG NHẬP
Vui lòng đăng ký tài khoản theo biểu mẫu bên dưới
Các ô có dấu * cần điền đầy đủ thông tin
Khóa học TP. HCNS (HRM)
Giảng viên: Mrs Xuan Nguyen
Giới thiệu khóa học

Giới thiệu khóa học:

Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực quan trọng của doanh nghiệp, quyết định tới sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Trong thời đại 4.0 hiện nay, sự cạnh tranh về nguồn nhân lực đang trở nên khốc liệt hơn bao giờ hết. Tuyển người đã khó, giữ được người còn khó hơn. Làm thế nào để hoạch định, tổ chức nguồn nhân lực cho hiệu quả, hợp lý là bài toán không dễ đối với nhà quản lý.

Khóa học Trưởng phòng HCNS chuyên nghiệp do SprinGO thiết kế sẽ cung cấp cho học viên những kiến thức, kỹ năng quan trọng để giải quyết các vấn đề trong quản trị nhân lực.

Khóa học phù hợp với:

  • Chuyên viên nhân sự/Chuyên viên HCNS có hoài bão trở thành Trưởng phòng/Phó phòng HCNS/ Giám đốc nhân sự
  • Trưởng bộ phận nhân sự/Trưởng phòng Tổ chức hành chính/Trưởng phòng/Phó phòng HCNS vẫn chưa có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, quản trị nhân sự
  • Ban lãnh đạo Doanh nghiệp/Giám đốc điều hành/Giám đốc nhân sự muốn tìm hiểu về quản trị nhân sự

Mục tiêu khóa học:

  • Hệ thống kiến thức về Hệ thống Quản trị nhân sự
  • Hệ thống các công cụ quản trị và cách thức vận hành trong doanh nghiệp
  • Nâng cao kỹ năng quản lý nhân sự
  • Hiểu và có thể đưa ra các giải pháp để xây dựng, tổ chức vận hành hệ thống quản trị nhân sự trong doanh nghiệp hiệu quả, phù hợp
  • Kiểm soát, đo lường, đánh giá hiệu quả của công việc của nhân viên
  • Tham mưu, tham vấn cho Ban lãnh đạo về Quản trị nhân sự

Chương trình học:

PHẦN I: TỔNG QUAN VỀ HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

           Chủ đề 1: Chân dung Trưởng phòng Hành chính nhân sự trong Doanh nghiệp

           Chủ đề 2: Hệ thống quản trị nhân sự

     Chủ đề 3: Chuỗi nhiệm vụ của HRM

     Chủ đề 4: Những điều HRM cần biết về Chiến lược nhân sự

     Chủ đề 5: Xây dựng quy trình lõi trong Doanh nghiệp và Ma trận phân nhiệm

PHẦN II: TƯ DUY VỀ PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG

            Chủ đề 1: Tổng quan về hệ thống pháp luật lao động

            Chủ đề 2: Tư duy pháp luật lao động

            Chủ đề 3: Thảo luận các tình huống về Luật lao động, BHXH, Thuế TNCN

            Chủ đề 4: Các vấn đề về Quan hệ lao động

            Chủ đề 5: Xây dựng hệ thống pháp chế trong Doanh nghiệp

PHẦN III: TIỀN LƯƠNG

            Chủ đề 1: Xây dựng và quản lý quỹ lương, thưởng

            Chủ đề 2: Cách thức, phương pháp xây dựng Quy chế tiền lương, quỹ phúc lợi, phân bổ lương trong thực tiễn Doanh nghiệp. 

            Chủ đề 3: Tính hiệu quả chi phí lương dựa trên các tham số: doanh thu, lợi nhuận, chi phí...

            Chủ đề 4: Lương 3P và cách thức triển khai

PHẦN IV: KẾ HOẠCH NHÂN SỰ - TUYỂN DỤNG

            Chủ đề 1: Lập kế hoạch nhân sự

            Chủ đề 2: Xây dựng thương hiệu tuyển dụng và truyền thông hiệu quả

            Chủ đề 3: Xây dựng Chiến lược tuyển dụng phù hợp các giai đoạn

            Chủ đề 4: Xây dựng hệ thống các NCC nguồn nhân lực

            Chủ đề 5: Kỹ năng sàng lọc, phỏng vấn các vị trí cấp cao

PHẦN V: ĐÀO TẠO

            Chủ đề 1: Khái quát thực trạng công tác đào tạo trong doanh nghiệp

            Chủ đề 2: Xây dựng hệ thống đào tạo, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực

            Chủ đề 3: Cách thức xây dựng Quy trình đào tạo và Hệ thống đào tạo

            Chủ đề 4: Ma trận đánh giá nhân viên. Tổ chức đánh giá nhân sự

            Chủ đề 5: Các phương pháp đánh giá hiệu quả sau đào tạo

PHẦN VI: VĂN HÓA DOANH NGHIỆP – HỆ TIÊU CHUẨN HÀNH ĐỘNG

            Chủ đề 1: Tổng quan về Văn hóa Doanh nghiệp

            Chủ đề 2: Kế hoạch xây dựng văn hóa chìm: Nhận thức giá trị, động lực,  niềm tin….và gắn kết

            Chủ đề 3: Kế hoạch xây dựng văn hóa nổi: Tổ chức sự kiện, Teamwork….

            Chủ đề 4: Hệ văn bản lõi của Doanh nghiệp, Các giá trị của VB lõi.

            Chủ đề 5: Thảo luận và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn


Để biết thêm chi tiết nội dung từng chủ đề, vui lòng tải TẠI ĐÂY hoặc liên hệ hotline: 0969 798 944 , email: SprinGo.edu@gmail.com để được tư vấn thêm

 

Tài liệu học
Bài kiểm tra
Thông tin giảng viên

Giới thiệu giảng viên:

Nguyễn Thanh Xuân

Founder & CEO – SprinGO Academy & Consultant

 Nghề nghiệp:

  • Chuyên gia tư vấn giải pháp Xây dựng Cơ cấu tổ chức Doanh nghiệp
  • Chuyên gia tư vấn giải pháp Quản trị nhân lực Doanh nghiệp
  • Chuyên gia tư vấn giải pháp Đào tạo nâng cao năng lực cho Tổ chức và cá nhân
  • Giảng viên thỉnh giảng thường trực của VCCI, …
  • Founder & CEO: SprinGO Academy & Consultant – Trung tâm đào tạo nghề nhân sự chuyên nghiệp
  • Founder: hocnhansuonline và daotaonhansuhc – Giải pháp đào tạo nhân sự trực tuyến chuyên nghiệp
  • Founder: Cộng đồng nhân sự chia sẻ - kết nối – thành công trên 3000 thành viên
  • Founder: Diễn đàn nhân sự hrspring.vn trên 1000 thành viên

Kinh nghiệm tư vấn, giảng dạy, thành tựu nghiên cứu:

  • Thạc sỹ chuyên ngành Quản trị nhân lực
  • Trên 16 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự và trên 10 năm trong tư vấn xây dựng hệ thống quản lý nhân sự.
  • Từng đảm nhiệm vị trí: Giám đốc điều hành, Giám đốc nhân sự, Trợ lý Chủ tịch HĐQT, Trưởng phòng HCNS tại các doanh nghiệp Thương mại, Dịch vụ, Xây dựng, Sản xuất, Dược phẩm, ... từ 200 đến trên 10.000 lao động.
Mua khóa học xem bài giảng
Bạn phải mua khóa học để xem
Học phí:
5.000.000 đ
Ưu đãi:
4.000.000 đ 20%
Thời lượng:
Bài giảng: 60
Cấp chứng nhận hoàn thành
2675 học viên đã học
Chia sẻ qua mạng xã hội:
Cảm ơn bạn đã đăng ký khóa học!
BẠN CẦN CHUYỂN KHOẢN ĐỂ XEM KHÓA HỌC
Cảm ơn bạn đã đăng ký khóa học!
BẠN CẦN CHUYỂN KHOẢN ĐỂ XEM KHÓA HỌC
TÍN - TÂM - TRÍ - NHÂN - KHÍ
Địa chỉ: Khu Vinhomes Garden, Đường Hàm Nghi, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Hotline: 0969 79 89 44
Website: hocnhansuonline.com
 
Bản quyền 2018 thuộc về hocnhansuonline.com
Thống kê truy cập: Đang online: 5 - Tổng truy cập: 6.522.673
 
Video