Trong thời đại công nghệ và số hóa. Vai trò của tri thức càng trở nên vô cùng quan trọng. Năng lực trí tuệ thông qua tri thức, số hóa và công nghệ, dữ liệu Big data trong quản trị phát triển toàn cầu. Các kỹ năng của con người càng cần hoàn thiện cao cấp hơn, không chỉ là các kỹ năng xử lý tình huống đơn giản mà là các kỹ năng về tư duy. Sức mạnh của tư duy là chìa khóa phát triển cá nhân, hoạch định phát triển hiệu quả. Tư duy logic, tư duy hệ thống, tư duy trí tuệ nhân tạo, tư duy thông minh trong tất cả các vấn đề. Con người cần chủ động và linh hoạt, thích ứng và thay đổi tích cực theo sự phát triển của xã hội.
Việc xây dựng nền tảng suy nghĩ về sự vật, hiện tượng, sự việc. Chúng ta luôn cần tự học, tự rèn giũa suy nghĩ của mình để thay đổi. Tự đưa ra các phương án và thu thập thông tin để lập kế hoạch phát triển bản thân.
ĐỪNG ĐỂ LÃNG PHÍ THỜI GIAN MÀ HÃY BẮT ĐẦU NGAY TỪ BÂY GIỜ.
Để trở thành con người thành công và bản lĩnh chúng ta cần có hệ thống tư duy, khóa học này sẽ giúp các bạn thay đổi và chỉ đường cho các bạn đi đến mục đích của chính mình.
MỤC TIÊU KHÓA HỌC
- Nâng cao năng lực tư duy và giải quyết vấn đề
- Có khả năng đưa ra những quyết định hiệu quả dựa trên các phương pháp tư duy khoa học
- Nắm được những mấu chốt quan trọng để lựa chọn và thực thi giải pháp hiệu quả cũng như hiểu và biết áp dụng những nguyên tắc, công cụ, phương pháp tối ưu trong giải quyết vấn đề khoa học và hiệu quả;
- Thay đổi từ thế bị động sang thế chủ động và tự tin trong việc nắm bắt vấn đề và ra quyết định.
- Biết cách nâng cao hiệu quả trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh thông qua mô hình “tư duy sáng tạo”.
NỘI DUNG CHÍNH
Phần 1. Năng lực tư duy
- Tư duy tổng hợp
- Tư duy phân tích
- Tư duy logic
- Tư duy từ tổng thể đến cụ thể, từ gốc đến ngọn, từ dài hạn đến ngắn hạn
Phần 2. Các phương pháp & kỹ thuật tư duy kinh điển của Thế giới
- Kỹ thuật “Vận não công” (Brain-storming)
• Nguyên lý của Brain-storming
• Triển khai vận hành Brain-storming
- Phương pháp “Sáu chiếc nón tư duy” (Six Thinking Hats)
• Nguyên lý của sáu chiếc nón tư duy
• Triển khai vận hành sáu chiếc nón tư duy
- Phương pháp “Bản đồ tư duy” (Mind Map)
• Nguyên lý của Bản đồ tư duy
• Triển khai vận hành Bản đồ tư duy
- Phương pháp “Tư duy đột phá” (Breakthrough Thinking)
• Nguyên lý của tư duy đột phá
• Triển khai vận hành tư duy đột phá
- Các công cụ và kỹ thuật tư duy phổ biến khác
- Tích hợp tổng thể các kỹ thuật và phương pháp nâng cao năng lực tư duy
Quy trình giải quyết vấn đề & ra quyết định bằng kỹ năng tư duy
- Xác định vấn đề
• Kỹ thuật & các công cụ kinh điển trong xác định vấn đề;
o Kỹ thuật nhận diện sự tồn tại của các vấn đề thật sự;
o Kỹ thuật đa dạng hóa góc nhìn;
• Những góc độ tiếp cận vấn đề hiệu quả.
- Phân tích và truy tìm nguyên nhân
• Kỹ thuật & các công cụ kinh điển trong phân tích và truy tìm nguyên nhân gốc rễ
o Vận dụng biểu đồ xương cá (Fishbone);
o 5Why
• Những nguyên tắc quan trọng cần lưu ý.
- Xây dựng giải pháp
• Kỹ thuật & các công cụ kinh điển trong xây dựng các giải pháp
• Tiêu chuẩn của một giải pháp khả thi
- Ra quyết định & thực thi giải pháp
• Các nguyên tắc và phương pháp ra quyết định;
• Thực thi giải pháp và những mấu chốt thực tiễn cần lưu tâm.
Nâng cao hiệu quả giải quyết vấn đề bằng sáng tạo
- Triết lý của sáng tạo trong giải quyết vấn đề;
- Những tiêu chí của một giải pháp sáng tạo đúng nghĩa;
- Những phương pháp sáng tạo nâng cao hiệu quả trong giải quyết vấn đề.
Tìm hiểu Tư duy hệ thống
Tư duy logic
Tư duy sáng tạo
Tư duy phản biện
Các ứng dụng trong thực tiễn về các phương pháp tư duy phổ biến này
ĐỐI TƯỢNG HỌC:
Mọi đối tượng
|
-
Chị Thanh Xuân có trên 18 năm kinh nghiệm về xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp - Quản trị - Phát triển Con người và Tổ chức. Hiện nay chị là Giám đốc điều hành của Công ty Tư vấn Phát triển SprinGO, và là cố vấn chiến lược cho nhiều doanh nghiệp.
-
Hoạt động Tư vấn: Chị Thanh Xuân tham gia với vai trò Tư vấn trưởng cho các dự án tư vấn xây dựng chiến lược nhân sự, quản trị và phát triển tổ chức, Tái cơ cấu tổ chức, Xây dựng hệ thống quản trị nguồn nhân lực, Xây dựng các chương trình đãi ngộ toàn diện, Các chương trình kế thừa phát triển, Đánh giá khảo sát doanh nghiệp; Xây dựng khung năng lực, triển khai đánh giá năng lực; Xây dựng hệ thống Lương 3P; Xây dựng hệ thống đánh giá và quản trị hiệu suất (MBO, BSC, KPI, OKR…); Văn hóa doanh nghiệp, Hệ thống quy trình Quản trị, Hệ thống Pháp luật lao động, hồ sơ pháp lý, Xây dựng hệ thống đào tạo, chương trình quản trị nhân tài, Thu hút - Phát triển nhân tài, Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, Xây dựng, setup Phòng HRBP.. cho các Công ty
-
Hoạt động huấn luyện, đào tạo: Chị Thanh Xuân đã trực tiếp Coaching cho nhiều CEO về Quản trị - Phát triển Con người và Tổ chức. Tham gia đào tạo cho các CEO tại trung tâm doanh nhân VCCI với các chuyên đề: Kỹ năng quản lý con người; Giao việc, ủy quyền hiệu quả; Ứng dụng các công cụ hiện đại trong đánh giá năng lực nhân sự; Kỹ năng đánh giá hiệu quả công việc; Kỹ năng tạo động lực; Trí tuệ cảm xúc trong quản trị; Kỹ năng Đào tạo và Huấn luyện; Ứng dụng tâm lý học trong quản trị; Quản lý hiệu suất; Kỹ năng tạo ảnh hưởng tích cực; Kỹ năng xử lý quan hệ lao động; Quản trị rủi ro; Quản trị sự thay đổi; Xây dựng Teamswot hiệu quả ...và các chuyên đề khác.
-
Học vấn, kiến thức: Chị Thanh Xuân tốt nghiệp ngành Quản trị Nhân sự Đại học Lao động Xã hội; các chứng chỉ SHRM quốc tế, Chứng chỉ Certificate OD Tool (Đức); Các khóa đào tạo kỹ năng mềm của các Tổ chức Quốc tế;
-
Hoạt động hợp tác trong nước và quốc tế: Chị Thanh Xuân đại diện cho Công ty TNHH Đào tạo Tư vấn Phát triển SprinGO là Đối tác của Công ty TNHH Nghiên Cứu Tâm Thần Học Nhật Bản (“Nisseiken Inc”); Đối tác của OD Tool (Đức); Hội viên Hiệp hội SHRM quốc tế; Đối tác công ty Seshiko Nhật Bản; CÔNG TY TNHH SUCCESS PARTNER; Đối tác của các đơn vị phần mềm quản trị; Các Công ty Tư vấn khác như: MCG (Công ty TNHH Tư vấn Quản lý MCG; Công ty TNHH Giải pháp quản trị B&P Cần Thơ; Công ty Phần mềm quản trị Base; Các Trường Đại học; Đối tác chuyên môn của Kênh VOV Giao thông, các chuyên mục Chuyển động chính sách của VTV; Và nhiều đối tác khác... Thông tin chi tiết Profile sẽ được gửi tới Quý Khách hàng khi liên hệ với chúng tôi.
-
Hoạt động xã hội, cộng đồng: Chị Thanh Xuân tham gia nhiều cộng đồng nhân sự với các bài viết chất lượng, được thành viên yêu mến; Tham gia làm Giám khảo của nhiều chương trình phát triển sự nghiệp của Sinh viên HR Sandbox; Diễn đàn nhân sự HrSpring – cộng đồng tri thức cho giới trẻ về Quản trị - phát triển con người và tổ chức; Tổ chức các khóa học Tiếng Anh chuyên ngành nhân sự kết nối toàn cầu; Xây dựng web hocnhansuonline.com: Human Resources Elearning
-
Một vài dự án tiêu biểu: Công ty Dệt Nhuộm 100% vốn của Italia, Công ty Shekisho (Nhật), Công ty Tanaka Precision của Nhật, Cỏ May Group (8 công ty thành viên), Công ty Vinabridge thành viên Tổng Công ty Hàng Hải Việt Nam, Công ty Cổ phần Đầu tư Dịch vụ hàng không A&T Việt Nam; Công ty N&V Bridge, Công ty Cổ phần giáo dục trực tuyến Edupia; Nhựa Hoàng Hà; Công ty Cổ phần Pavico, Công ty Daiwa Việt Nam, Chuỗi phòng Khám xương khớp Hoa Kỳ; Công ty Cổ phần Golden Key, Công ty Gitiho; Chi Nhánh Tổng Công Ty Cổ Phần Vận Tải Dầu Khí- Công Ty Dịch Vụ Hàng Hải Dầu Khí; Tham gia đánh giá năng lực lãnh đạo một số tập đoàn lớn....