KHÓA HỌC TIẾNG ANH – NHÂN SỰ
Tiếng Anh là một trong những ngôn ngữ được sử dụng rộng rãi nhiều nhất thế giới, là ngôn ngữ chính thức của tất cả các tổ chức lớn như WTO, EU, NATO, WHO…Và với xu thế phát triển toàn cầu, các Doanh nghiệp kết nối xuyên quốc gia, chúng ta làm việc trong môi trường đa ngôn ngữ, đa văn hóa, đòi hỏi con người tiếp nhận với nhiều kiến thức mới. Đặc biệt là tất cả các đầu sách nghiên cứu về Quản trị học và các chuyên ngành đều được dịch ra ngôn ngữ Tiếng Anh.
Không thành thạo Tiếng Anh, chúng ta bị hạn chế cơ hội phát triển, hạn chế việc tiếp cận với nền tri thức hiện đại, bị phụ thuộc vào người khác dịch lại cho chúng ta.
Vậy tại sao chúng ta không chủ động để có thể tự mình phát triển bản thân?
Thấu hiểu những khó khăn này của các bạn, SprinGO tổ chức Khóa học Tiếng Anh ngành Nhân sự giúp các bạn trở thành chiến binh HR với vũ khí tối ưu để phát triển toàn diện.
Lợi ích: Trong cùng một khoảng thời gian, các bạn đồng thời có kiến thức chuyên môn Nhân sự + Tiếng Anh. Xác định đúng trọng tâm và mục tiêu nghề nghiệp.
Tiếp cận các kiến thức Quản trị học, Quản trị chiến lược, Quản trị Nhân sự…trong nước và quốc tế, các kiến thức HR toàn cầu thông qua hệ thống học liệu, tài liệu bằng Tiếng Anh.
Rèn luyện kỹ năng: Phản xạ, nghe, nói, đọc, viết kết hợp kiến thức Nhân sự, nhằm đạt mục tiêu sử dụng trôi chảy Tiếng Anh trong công việc.
NỘI DUNG KHÓA HỌC:
Kiến thức nhân sự theo từng khóa học: Tổng hợp nhân sự, Trưởng phòng Nhân sự + Các khóa học chuyên môn
Kỹ năng Tiếng Anh: Rèn luyện Nghe, nói, đọc, viết đáp ứng nhu cầu công việc.
Phần I:
-
Luyện tập lại Ngữ pháp cơ bản: Các thì trong tiếng Anh. Quy tắc luyến âm nối chữ. Nguyên tắc đánh dấu trọng âm. Nhận biết lỗi phát âm cơ bản của Người Việt và cách khắc phục. Hướng dẫn diễn đạt phù hợp và linh hoạt theo tình huống.
-
Phát âm cơ bản, hướng dẫn phát âm và cách sử dụng các liên từ trong câu linh hoạt.
Hội thoại liên quan đến Office:
-
Nơi làm việc, trang thiết bị, giao tiếp căn bản
-
Tiếp đón khách, tạo dựng mối quan hệ, giới thiệu về công việc, sản phẩm, dịch vụ, gọi điện, đặt lịch hẹn, thuyết trình, tham gia cuộc họp, đàm phán
Phần II: Hội thoại sử dụng từ vựng chuyên ngành nhân sự
-
Từ vựng chung trong công tác hành chính nhân sự
-
Các cụm từ thông dụng trong công việc
-
Luyện kỹ năng mô tả bằng ngôn ngữ qua hình ảnh về công tác nhân sự.
-
Hội thoại phỏng vấn tuyển dụng, thực hành với vai trò người tuyển dụng và ứng viên.
-
Luyện tập hội thoại các chủ đề: giới thiệu bản thân, sở thích, nghề nghiệp, gia đình, công việc, định hướng công việc,
-
Hội thoại chủ đề trang thiết bị văn phòng, môi trường làm việc, giao tiếp với đồng nghiệp,
-
Hội thoại về công tác, thiết lập cuộc hẹn
-
Hội thoại về giao tiếp điện thoại.
-
Hội thoại về tiền lương, thưởng.
-
Hội thoại về văn hóa doanh nghiệp.
-
Tiếng Anh thư tín thương mại, văn phòng
-
Các hội thoại liên quan đến công tác Quản trị Nhân sự.
GIẢNG VIÊN:
Có các lựa chọn:
Giảng viên Việt Nam, Phil, Tây Ban Nha, Anh, Mỹ
PHƯƠNG THỨC HỌC: 50% OFFLINE - 50% ONLINE QUA SKYPE
THỜI GIAN HỌC TẬP
QUYỀN LỢI CỦA HỌC VIÊN: Được hỗ trợ miễn phí sau khóa học. Liên kết tạo lập thành viên nhóm giúp đỡ nhau trong quá trình làm việc.
MODULE:
HỌC PHÍ: Chi tiết theo từng khóa học và lựa chọn giảng viên
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ 0984 394 338 (zalo,mess) để được hỗ trợ.
TRÂN TRỌNG CẢM ƠN!
-
Chị Thanh Xuân có trên 18 năm kinh nghiệm về xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp - Quản trị - Phát triển Con người và Tổ chức. Hiện nay chị là Giám đốc điều hành của Công ty Tư vấn Phát triển SprinGO, và là cố vấn chiến lược cho nhiều doanh nghiệp.
-
Hoạt động Tư vấn: Chị Thanh Xuân tham gia với vai trò Tư vấn trưởng cho các dự án tư vấn xây dựng chiến lược nhân sự, quản trị và phát triển tổ chức, Tái cơ cấu tổ chức, Xây dựng hệ thống quản trị nguồn nhân lực, Xây dựng các chương trình đãi ngộ toàn diện, Các chương trình kế thừa phát triển, Đánh giá khảo sát doanh nghiệp; Xây dựng khung năng lực, triển khai đánh giá năng lực; Xây dựng hệ thống Lương 3P; Xây dựng hệ thống đánh giá và quản trị hiệu suất (MBO, BSC, KPI, OKR…); Văn hóa doanh nghiệp, Hệ thống quy trình Quản trị, Hệ thống Pháp luật lao động, hồ sơ pháp lý, Xây dựng hệ thống đào tạo, chương trình quản trị nhân tài, Thu hút - Phát triển nhân tài, Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, Xây dựng, setup Phòng HRBP.. cho các Công ty
-
Hoạt động huấn luyện, đào tạo: Chị Thanh Xuân đã trực tiếp Coaching cho nhiều CEO về Quản trị - Phát triển Con người và Tổ chức. Tham gia đào tạo cho các CEO tại trung tâm doanh nhân VCCI với các chuyên đề: Kỹ năng quản lý con người; Giao việc, ủy quyền hiệu quả; Ứng dụng các công cụ hiện đại trong đánh giá năng lực nhân sự; Kỹ năng đánh giá hiệu quả công việc; Kỹ năng tạo động lực; Trí tuệ cảm xúc trong quản trị; Kỹ năng Đào tạo và Huấn luyện; Ứng dụng tâm lý học trong quản trị; Quản lý hiệu suất; Kỹ năng tạo ảnh hưởng tích cực; Kỹ năng xử lý quan hệ lao động; Quản trị rủi ro; Quản trị sự thay đổi; Xây dựng Teamswot hiệu quả ...và các chuyên đề khác.
-
Học vấn, kiến thức: Chị Thanh Xuân tốt nghiệp ngành Quản trị Nhân sự Đại học Lao động Xã hội; các chứng chỉ SHRM quốc tế, Chứng chỉ Certificate OD Tool (Đức); Các khóa đào tạo kỹ năng mềm của các Tổ chức Quốc tế;
-
Hoạt động hợp tác trong nước và quốc tế: Chị Thanh Xuân đại diện cho Công ty TNHH Đào tạo Tư vấn Phát triển SprinGO là Đối tác của Công ty TNHH Nghiên Cứu Tâm Thần Học Nhật Bản (“Nisseiken Inc”); Đối tác của OD Tool (Đức); Hội viên Hiệp hội SHRM quốc tế; Đối tác công ty Seshiko Nhật Bản; CÔNG TY TNHH SUCCESS PARTNER; Đối tác của các đơn vị phần mềm quản trị; Các Công ty Tư vấn khác như: MCG (Công ty TNHH Tư vấn Quản lý MCG; Công ty TNHH Giải pháp quản trị B&P Cần Thơ; Công ty Phần mềm quản trị Base; Các Trường Đại học; Đối tác chuyên môn của Kênh VOV Giao thông, các chuyên mục Chuyển động chính sách của VTV; Và nhiều đối tác khác... Thông tin chi tiết Profile sẽ được gửi tới Quý Khách hàng khi liên hệ với chúng tôi.
-
Hoạt động xã hội, cộng đồng: Chị Thanh Xuân tham gia nhiều cộng đồng nhân sự với các bài viết chất lượng, được thành viên yêu mến; Tham gia làm Giám khảo của nhiều chương trình phát triển sự nghiệp của Sinh viên HR Sandbox; Diễn đàn nhân sự HrSpring – cộng đồng tri thức cho giới trẻ về Quản trị - phát triển con người và tổ chức; Tổ chức các khóa học Tiếng Anh chuyên ngành nhân sự kết nối toàn cầu; Xây dựng web hocnhansuonline.com: Human Resources Elearning
-
Một vài dự án tiêu biểu: Công ty Dệt Nhuộm 100% vốn của Italia, Công ty Shekisho (Nhật), Công ty Tanaka Precision của Nhật, Cỏ May Group (8 công ty thành viên), Công ty Vinabridge thành viên Tổng Công ty Hàng Hải Việt Nam, Công ty Cổ phần Đầu tư Dịch vụ hàng không A&T Việt Nam; Công ty N&V Bridge, Công ty Cổ phần giáo dục trực tuyến Edupia; Nhựa Hoàng Hà; Công ty Cổ phần Pavico, Công ty Daiwa Việt Nam, Chuỗi phòng Khám xương khớp Hoa Kỳ; Công ty Cổ phần Golden Key, Công ty Gitiho; Chi Nhánh Tổng Công Ty Cổ Phần Vận Tải Dầu Khí- Công Ty Dịch Vụ Hàng Hải Dầu Khí; Tham gia đánh giá năng lực lãnh đạo một số tập đoàn lớn....