Làm sao để tuyển dụng đúng người đúng việc cho công ty là một trong những điều cực kì quan trọng đối với những nhà quản lý, giữa những ứng viên trung bình thì chỉ có một ...

Chi tiết

KHẢO SÁT HIỆU QUẢ TỔ CHỨC VỚI CÔNG CỤ OD - TOOLS 09/05/2022 - 894 lượt xem

Giải pháp giúp Doanh nghiệp đạt hiệu quả hoạt động cao thông qua việc sử dụng tối đa các nguồn lực về con người, đội nhóm và tổ chức mà ở đó các chương trình quản trị đượ...

Chi tiết

TALENT ACQUISITION - THU HÚT NHÂN TÀI 09/05/2022 - 925 lượt xem

Nếu như tuyển dụng chỉ bao gồm các hoạt động liên quan đến ứng viên: thu hút ứng viên, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn; thì thu hút nhân tài là một phạm trù rộ...

Chi tiết

ỨNG DỤNG KHUNG NĂNG LỰC – TÌM THỰC LỰC NHÂN TÀI 19/04/2022 - 370 lượt xem

Khung năng lực đóng vai trò quan trọng, có thể ứng dụng đa dạng trong hoạt động quản lý nguồn nhân lực của các doanh nghiệp hiện nay như: tuyển dụng,..

Chi tiết

5 CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG 17/11/2020 - 1022 lượt xem

Việc đo lường hiệu quả tuyển dụng đóng vai trò thiết yếu trong việc đánh giá và tối ưu hóa quá trình tuyển dụng của bất kì doanh nghiệp nào. Và việc đo lường hiệu quả tu...

Chi tiết

MENTOR – VAI TRÒ NHƯ THẾ NÀO ĐỐI VỚI SỰ NGHIỆP MỖI NGƯỜI? 13/11/2020 - 758 lượt xem

Hiện nay, các bạn trẻ ngày càng quan tâm đến sự phát triển bản thân, con đường sự nghiệp và thăng tiến trong công việc. Nhưng không phải ai cũng may mắn định hướng cho mì...

Chi tiết

Ưu nhược điểm của các phương pháp phỏng vấn phổ biến 08/11/2018 - 1987 lượt xem

Sức sáng tạo và thách thức của nghề nhân sự đã tạo ra nhiều loại hình phỏng vấn khác nhau. Việc hiểu được ưu nhược điểm của phương pháp phỏng vấn sẽ giúp áp dụng chúng mộ...

Chi tiết

Cách viết tin tuyển dụng hiệu quả 08/11/2018 - 1621 lượt xem

Để biết cách viết thông báo tuyển dụng hiệu quả, hãy lưu ý 6 điều sau đây. Những nhân sự chất lượng trong tương lai chính là phần thưởng xứng đáng cho những nỗ lực của bạ...

Chi tiết